前期セメスターが始まり、これから何をしようかと模索中。
カウンターパートからは、MySQLとPHPを用いたWebアプリケーションの開発手法を教えてくれといわれているが、問題はどんな形で？ってことだ。
夏休みだったら、先生達を一斉に集めてレクチャーが出来たが、授業が始まってしまった今では、先生全員が一同に会せる時間など無い。かといって、一人一人に細切れの時間を使ってやっていたのでは、あまりに非効率だ。
そう考えると、教室型のレクチャーを必要とする活動は、どうしても長期の休みのときにしか出来ない。とすると、セメスター中に出来る活動といえば、ネットワークを組み立てたり、サーバーを立てたり、システム開発をしたりといった、マンパワー的位置づけの活動しかない。
配属当初は、マンパワー的な仕事は一切拒否という意固地な姿勢を貫いていたのだが、最近思うのは、マンパワー的な仕事を断ると、意外にすることが無くなってしまうってことだ。何もしないでボケーっとするよりは、マンパワーであっても何かをするほうが精神衛生上よろしいし、おばちゃん達もいつもより多めのミリエンダを与えてくれる。
「開発」とか「技術移転」とか、そんな難しいことを考える前に、ただ同僚と一緒に同じ目線で仕事をしてみる。それだけでも十分に価値のあるものが見出せると思えるようになってきた。この思考の切り替えが出来るようになるのに、まぁ1年もかかってしまったわけだが、逆に言えば1年かかってそれが分かってよかったじゃないかと思う今日この頃。フィリピンに揉まれて、かなり丸くなりました。はい。
久しぶりに見にきました：）
今は、ムーバブルタイプで作ってないんですよ↓だけど、教えてもらった事はかなり生きていると思うんですが…
また是非、見に来てください。
いつもいつも、おもしろい記事を書いていますね～
見習いたいです、ホント。
一字一句、まったく同感。
私もたくさんマンパワー仕事したけど、最近思うのは、一緒に働かないと見えてこないものがたくさんあるということ。なんで配属先の現状がこうなのか、とか、配属先の人に何が出来て何が出来ないのか、とか。
それに一緒に働くのってやっぱり楽しいよね。しかもフィリピンの人と同じ目線で働けるなんて、この先出来ない体験だしさ。
＞フィリピンに揉まれて、かなり丸くなりました。はい。
私もその1人。よかったよ、ほんと（笑）
>soさん、こんにちは。
fc2でも、おもしろいことが色々出来そうですね。
色々いじって、がんばってみて下さい！
>makotoさん、こんにちは。
本当なら、最初の一年マンパワーでがんばって、それから色々な提案をしていく方が、流れとしては自然だったのだろうけど、もう今となっては後の祭りです。。。
けど、まぁこれからでも遅くはない。残り一年お互い気負わずにがんばりましょー
久しぶり～。
何かどっちも一長一短よね。
うちは、どっぷり現場に浸かりすぎて、現場の先生らの気持ちや置かれてる状況がわかりすぎて、
最初の頃の勢いで、上司に提案するんができんくなってしもた。
でも、この人らがずっと身を置いてきた社会や文化はそう変わることはないし、
この人らが３０年生きてきた中で身につけてきたものは、そう簡単に揺れないし、
変えるとかやなくて、おもしろいなぁって感じてもらえたらええんかなぁって。
でも、ときどき革命を起こしたい気分にはなるけどね。
折り返しまであとちょっと。
ぼちぼち楽しく行こう。
yukkoさん
おひさしぶりです！
うーん、確かにどっぷりつかり過ぎると、なかなか言い出せない雰囲気になってしまうかもね。バランス感覚が大事なのかね。
＞ときどき革命を起こしたい気分にはなるけどね。
わかるわかる！どーんと花火を打ち上げてやりたい衝動によく駆られるけど、打ち上げたあとの副作用かなんかを色々計算すると、むやみに動けない。。慎重に行くべきか、思い切り行くべきか、舵取りが難しいよね。